培训｜ 集团公司组织新人入职培训

为使新员工更快地融入集团公司，为公司积极贡献个人力量，本周公司人力资源部组织新入职员工开展入职培训。此次培训联合办公室、工程部，从企业文化、管理理念、企业发展、企业制度、员工福等方面对新人进行全方位的培训引导，帮助新员工树立目标，尽快完成职业生涯的转型。

培训开始，新员工首先进行自我介绍，大家侃侃而谈，以多种形式展示自己。

接着人力资源部详细讲解了公司各项规章制度、行为准则、福利待遇和奖惩规定等，并向大家介绍公司的晋升渠道，为今后的职业发展提供指导。

接下来办公室进行企业文化相关内容培训，培训内容涵盖了：企业简介、企业发展历程、企业工程项目（在建、待建项目）、企业荣誉、企业培训及交流、企业各类活动及社会责任等。通过培训使新员工对企业基本情况有了整体了解，并感受到丰富多彩的企业文化，进而增强了新员工对企业的认同感、归属感。

新环境、新机遇、新挑战，面对全新的环境，如果想要成功， 必须持有踏实认真的态度，进而提升岗位业务能力。祝福每一位来到中纳大家庭的新人都能找到展示自己的机会和平台！