中纳集团“员工日常管理法律风险防范”法律法规培训

中纳集团从入职、离职两部分展开，全面讲述了要求提供担保、公司/员工未尽告知义务、员工要求企业继续履行劳动合同、处理方式不到位导致事态扩大等员工入离职存在的风险；企业入职、离职具体流程及办理过程中重要注意事项；合同类型和区别、签订时间、保险购买、合同保存等合同签署相关内容以及合法解除劳动关系的方式。

此外，会议还详细罗列了相关法律条例，结合真实案例，指出实际员工日常管理中出现的常见问题，并给出相应合法的解决方法。

员工管理在企业竞争中占着其独特的地位，企业如何正确处理企业与员工的关系对企业的发展有着至关重要的作用，借由此次培训，进一步提升中纳集团各级管理干部的法律思维、法律风险防控意识，以便有效管控员工日常管理中的各类法律风险。