集团家访|We Are Family

我们公司要家访？！WHAT？！

是的，你没听错！作为上班族的我们也要被家访了！

难道，学生时代的家访惨剧要再来一次？

NO!你想多了。

集团家访是为了了解员工最真实的一面，收集员工家人对公司的意见和建议，增强企业凝聚力。而且，我们还有礼物哟！

从今年3月份开始，集团计划对所有转正员工进行家访，包括董事长。这并不是作秀，而是想通过家访了解员工真实的生活及想法，倾听员工及其家属对集团的一些真实意见和建议。

在家访过程中，受到了许多员工家人的欢迎与支持。同时也收到了多条员工家人对集团的意见和建议，增进了彼此之间的了解。

此次家访让我们深刻体会到：通过积极交流沟通，让企业成为一个“大家庭”才能实现更大的梦想。

在中纳控股集团战略版图迅速扩展中，迫切需要以蕴含各单位优秀文化元素的集团文化理念来巩固集团全体人员团结奋进的共同文化根基。充分调动员工工作积极性，充分挖掘创造潜力，增强企业运作效率这是集团发展的战略之一。