中纳集团召开党史学习教育推进会

近日，中纳集团在总部召开党史学习教育推进会，公司党委书记、董事长出席会议，党委副书记、党群部门负责人，各直属党组织书记，直属工会组织负责人参加会议。

会上，党委组织部对前期工作进行总结，对党史学习教育、“冲刺四季度 争优完任务”劳动竞赛、规范员工管理、员工安全管理、内部巡察、"靠企吃企"专项整治等近期重点工作进行安排。

会上强调，一是要深入推进党史学习教育，推动学习贯彻习总书记“七一”重要讲话精神走深走实，切实做到深学细悟、指导实践、推动工作。要在党史学习教育取得阶段性成果的基础上，认真领会党史学习教育目的，深入推进“我为群众办实事”实践活动等各项工作，将党的先进理论学习与具体工作融会贯通，不断增强对马克思主义的信仰、对中国共产党的信念、对中国特色社会主义道路的信心，坚决贯彻执行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断提高基层党组织的组织力、战斗力、执行力，大力推进党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

二是要落实意识形态责任制，持续抓好稳定和思想政治各项工作，对职工提出的问题耐心解释，妥善处理职工的合理诉求，把各种矛盾和苗头性问题化解在基层，切实把职工管理工作做实做细做到位，为公司生产经营营造良好环境。

三是要加强制度的学习、宣贯、监督、落实，各基层党组织、工会组织要组织职工学习制度流程，注重培养遵守公司制度、流程的模范职工，推进360°全方位工作考核，做好关键岗位廉洁风险提醒，引导职工爱企如家，激发职工干事创业热情，推进公司高质量发展。

四是要加强公司核心价值观的宣贯践行。建设“国家利益至上、以客户为中心、以奋斗者为本”的企业价值观，树立“多劳多得”的导向，引导职工与公司同呼吸共命运，创造更多价值，促进发展成果更多更公平惠及职工。

五是进一步加强年轻干部、优秀人才培养力度，积极开展年轻干部内部培养和外部交流，提高人才软实力，切实促进江山长远发展。

党委书记对落实会议精神提出要求，一是要认真传达会议要求，切实抓好党史学习教育等重点工作贯彻落实。二是要积极推进党建工作与中心工作深入融合，灵活运用“三会一课”学习、党建政研课题、党员创新工程、企业文化等多种方式方法，充分发动党员，解决疑难问题。三是要抓好员工规范管理，严格执行公司制度，把规矩、纪律挺在前面，妥善解决职工思想问题和特殊情况，为职工办好事，为基层减负担。

会上，还对获得集团公司2020年度党员创新工程示范项目、党建政研优秀论文、庆祝建党100周年及公司2020年党员创新工程优秀项目、2020-2021年度党建政研优秀论文进行表彰。